本网讯（护理部 王延平 颜小挺）为加强我院护理队伍人才建设，充分发挥护理骨干“传、帮、带”作用，加快培养优秀的教育护士和临床护理工作者，提升护理教育、护理服务能力和水平，9月8日教师节即将来临之际，我院护理部在学术报告厅举行了新晋教育护士和2021年新护士结对仪式。

据悉，12名新护士与护理骨干、7名新晋教育护士与资深教育护士通过前期护理部组织的对导师的双向选择，成功结对成师徒。会上，护理骨干和资深教育护士将写满深情寄语的书交到新护士和新晋教育护士手上，画面温馨而感人。

据了解，为了使新护士、新晋教育护士更好地适应和融入新环境新身份、加速个人工作能力的培养和综合能力的提高，促进护理队伍专业化建设，我院选拔优秀骨干护士与新护士、新晋教育护士与资深教育护士通过双向选择的方式进行结对，通过“以老带新、新老挂钩、骨干帮教”的师徒结对的模式，进行传、帮、带活动，使新护士、新晋教育护士“青出于蓝而胜于蓝”，希望通过“师徒结对”的模式促进以老带新，优化配对，互教互学，共同促进，使新进员工迅速成长，脱颖而出，同时，使新晋教育护士迅速提升教育水平，从而造就一支专业硬、素质好、能力强的护理队伍。

今后，导师和学员将按各自职责开展工作，建立沟通交流手册。年轻护士队伍日益庞大、临床经验不足、处理事情能力薄弱、受挫折能力差，资深护士与其结对后，通过倾听新护士心声、传承敬业精神、分享护理经验、共享护理成果，将对其心理、工作、生活都给予很大指导，促进新老双方共同成长。